相新建設株式会社 × SDGs
当社は、「地域社会の発展と安全に貢献する企業」として事業に取り組むことで、地域の様々な課題の解決を目指しています。当社の事業を通じたSDGsの達成に向け、下記の取り組みを実施していくことを宣言します。
2023年 7月 13日
相新建設株式会社
代表取締役 志賀 友則
SDGs（Sustainable Development Goals）とは
SDGsとは「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。
「地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）」という誓いのもと、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
私たちの重点課題と取り組み
当社は経営理念に基づき、社会（Social）・環境（Environment）・人（People）
の3つを重要課題としてSDGsとひもづけ、社会・環境問題に対応し、
社会に必要とされ、持続的に成長できる企業をめざします。
の3つを重要課題としてSDGsとひもづけ、社会・環境問題に対応し、
社会に必要とされ、持続的に成長できる企業をめざします。
社会 - Social -
地域社会への貢献
私たちの役割は、良好な住環境や頑丈なインフラ整備など、地域の人々の生活基盤を支えることです。
地震が多い日本では、耐震技術の向上や土砂崩れなどの防止対策も重要です。技術革新および産業の基盤を固めることを目標にしています。
地震が多い日本では、耐震技術の向上や土砂崩れなどの防止対策も重要です。技術革新および産業の基盤を固めることを目標にしています。
具体的な取り組み
- 地域の人々が安全で豊かな暮らしを実現できる社会環境の提供
- 地域の子供たちに教育機関を通じて、SDGsの学習を支援
- 若手人材を積極的に雇用し、地域社会の雇用を創出
- 地産地消に積極的に取り組み、地域活性化に貢献
取り組みにより達成可能なSDGs目標
環境 - Environment -
環境保全への取り組み
温暖化や森林破壊、海洋汚染など、地球の環境問題は深刻化しています。
環境に大きな影響を与える土木工事業は、資源の使用量や廃棄物の発生量を減らし、省エネ活動を徹底することで、環境負荷低減をめざします。
環境に大きな影響を与える土木工事業は、資源の使用量や廃棄物の発生量を減らし、省エネ活動を徹底することで、環境負荷低減をめざします。
具体的な取り組み
- 省エネ、省資源、リサイクルに努め、環境負荷低減の取り組みを実施
- 電解水衛生環境システムの普及促進による洗剤や薬品の使用量削減
- 排ガス抑制重機の積極的な利用
- 全社員のSDGsの理解と意識向上
取り組みにより達成可能なSDGs目標
公正 - Fair -
公正な組織体制の整備と事業慣行の徹底
私たちは、法令遵守と透明性のある経営を徹底し、公正な組織運営と健全な取引慣行を推進しています。
すべての関係者と信頼関係を築き、持続可能な建設業の実現を目指します。
具体的な取り組み
- コンプライアンス·ハラスメントに関する方針やルールの規定化と徹底
- ハラスメントに関する講習の実施
- 自社の環境や社会、地域貢献活動に関する取り組みの公開
- 災害時に備えた事業継続対策の実施
取り組みにより達成可能なSDGs目標
人 - People -
労働環境の整備と人権尊重
当社では多様な人材が働きやすい環境を整備し、誰もが働きがいを感じる職場を実現します。
建設業界では専門的な技術力の向上も要求されます。当社は従業員に教育の機会を提供し、個々のスキルアップを支援します。
建設業界では専門的な技術力の向上も要求されます。当社は従業員に教育の機会を提供し、個々のスキルアップを支援します。
具体的な取り組み
- 安全衛生管理規定·方針の策定や就業規則に安全衛生の心得等整備
- 質の高い技術者育成と従業員の自己実現のための資格取得支援
- 「働く女性応援」企業としてワークライフバランス向上を推進
- 外国人労働者の採用、シニア層の雇用延長等によるダイバーシティ経営の促進
取り組みにより達成可能なSDGs目標
